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中国洛玻集团首席员工恳谈会正式举行
发布时间:2011-09-25        浏览次数:3046        返回列表
9月16日上午,中国洛玻集团首席员工恳谈会在集团公司二楼会议室举行。洛玻集团公司党委书记唐超、党委副书记、纪委书记、工会主席任振铎出席了会议。

恳谈会上,2011年洛玻集团公司首席员工王曙光、洪东伟、郝军、孙海峰等分别发言,他们表示要和广大职工一起,加强业务技能知识学习,争当知识型员工,在实现洛玻新跨越的历程中,发挥模范带头作用,不断超越自我,更好地发挥技能和技术优势,搞好传帮带,为公司发展再立新功。同时,大家就开展首席员工活动提出了许多好的建议和意见。

公司党委书记唐超在讲话中说,为了充分激发和调动公司广大员工学技术、练本领、精业务的积极性,造就一支高素质的技能型人才队伍,集团公司近几年开展了首席员工活动,对实施人才兴企,使优秀技术工人脱颖而出,发挥了重要作用。唐超强调:洛玻进入了一个重要的转折期。当前,在河南省委、中国建材集团、洛阳市委的大力支持和指导下,在国家有关部委的帮助下,洛玻一定会度过难关。大家一定要树立信心,员工要提高素质,骨干要提高技能,积极迎接新知识,要做好职工的思想工作,为洛玻实现跨越式发展作出新贡献。

公司党委副书记、工会主席任振铎在讲话中指出,大家针对各自工作、思想、技能、待遇等方面提出了许多好的建议和意见,集团公司工会要协调有关单位,把存在的问题解决好。同时提出了三点希望:一是要树立信心,扎根洛玻。二是首席员工一定要不断完善自己,加快知识更新步伐,提高业务技能。搞好导师带徒活动,做好传帮带工作,把好的经验传播给徒弟,提高他们的业务技能。三是在公司新一轮发展中,大家要积极参与,积极出谋献策,为公司发展壮大、为实现洛玻跨越式发展、重塑新辉煌做出新的贡献。